春暖朗珈丨赋能焕新

本次培训课程的内容包含优势探寻、团队宪章、优秀领导者的素质、领导力基石等多个方面。除了传统的课堂授课外，还包括案例研究、小组讨论、游戏等多种教学形式，能够让受训人员在轻松愉悦的氛围中去识别个人优势，并更加深入地理解和掌握领导力的知识和技能。

（现场图片）

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培训课程结束后，大家都在分享自己的经验，互相学习，互相包容。同时我们也从中随机邀请了几名受训者来分享他们的听课感受：有人表示说：“这次优势发现和领导力的培训给我打开了一扇领导力知识的大门，我相信通过这扇门持续去做正确的事情一定会让我有不小的收获。”

有人表示说：“这次培训让我知道了很多“我不知道我不知道的事情”，开阔了视野，打开了探索某个我不知道的世界的窗户。”

有人表示说：“通过这次培训，与员工之间相对以前明显有了更多的讨论基础和共识，并在一系列的培训活动中，进一步明确了员工的工作方向，激发了员工的工作热情，形成了较强的凝聚力。”

有人表示说：“之前平常都是零星听说几个管理方式，没有系统学习和应用，也不知道怎么和团队相处，通过这次工作坊的培训学习，以身作则、描绘属于自己团队的愿景并真正带领大家一起前行，让每个人都学会挑战自己，尝试创新，改进工作，同时信任团队、时常给予发自内心的鼓励和激励，才可以让整个团队勇往直前，健康发展，快乐工作！”

也有人表示说：“课程涵盖了很多以前不知道的事，内容非常深刻，但是要落实行动，还需要注入自己的深入思考和摸索。”

领导力是一种能力，能够影响他人，使他人效仿，并能通过他人完成任务。通过对这些不同类型、不同性别的受训者进行采访调查，我们发现，他们都有“执行力”这个共同特征。贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，即为执行力。执行力、沟通能力、决策能力、创新能力、能成为团队坚实的后盾等这些都是做一名出色的领导者所应具备的优秀品质。

领导力不仅关乎于工作，也关乎于生活。本次领导力培训课程使得朗珈软件的管理团队得到了很好的锻炼和提高，他们学会了如何成为更好的领导者，如何更好地与团队沟通和协作，在如何应对变化和挑战等方面都有了更深入的认识和思考，对公司的未来发展具有积极的推动作用。